1、全面贯彻执行公司质量/环境/职业健康安全目标、指标管理方案中各项工作方针、政策、规章和制度

2、负责完成具体的商场招商定位、布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理及部分自有物业租赁等各项招商运营工作

3、负责组织本部门员工具体落实《目标责任书》工作内容与指标，制订相关工作服务策划、工作计划及各种业务报表

4、负责策划和组织进行多种经营活动、楼体广告位租赁等项工作的监督检查及协助指导

5、负责组织租金、物业管理费及能源费等费用的具体收缴工作

6、负责管理、监督和检查日常投诉、报修等工作情况，检查本部门的各项规章制度的执行情况

7、负责组织开展本部门业务培训，员工的思想政治工作及员工的考核工作

8、完成领导交办的其它工作

任职要求：

1、35周岁以下，身体健康

2、具有一定的营运管理经验

3、熟悉当地商圈经营与管理情况

4、有组织协调能力和管理经验

职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、周末双休、年底双薪、定期体检、节日福利