职位描述：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试
2、负责考勤及工资绩效的核算
3、公司内部员工档案的建立与管理
4、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理
5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和亲和力
2、有相关工作者优先，但非必须
3、具有较强的责任心和保密意识，对待工作细致认真
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备基本的数据处理能力
5、性格开朗，善于团队合作，能够快速适应工作环境
双休、法休、五险、提供午餐、零食下午茶、上班时间短、办公环境好、人际关系简单