【岗位职责】
负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、候选人跟进及入职协调；
根据业务需求制定招聘计划，高效完成招聘目标；
拓展并维护招聘渠道（招聘网站、猎头、校园招聘等），建立人才储备库；
分析招聘数据，优化招聘流程，提升招聘效率；
协助完成员工入职培训、团队建设等人力资源相关工作。
【任职要求】
大专及以上学历，专业不限；
1-3年招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程（优秀应届生可放宽）；
具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识；
熟练使用办公软件，有招聘系统/平台操作经验者优先；
对人才市场敏感，擅长多渠道挖掘目标候选人。