公司规模350+，培训中心为单独的部门
9:30-18:30 午休1.5小时。7.5小时工作制。
【岗位职责】：
1、负责培训项目整体实施；（前期准备、现场实施、培训后评估总结）；
2、根据公司培训规划，协助完成专项岗位技能、领导力培训课程开发及实施，及时更新对接新品知识培训；
3、协助培训项目负责人进行培训项目的整体运营；从项目策划、项目运营、需求调研、实施跟踪到结果反馈及评估，及时提出对业务发展有利的合理建议、并推动落实；
4、承担部分课程研发&授课；切合需求，进行课程研发，保障课程质量及知识准确性；
5、跨部门整合资源，支持相关赋能项目；
【任职资格】：
1、统招大专及以上学历、无经验可培养；
2、对培训全流程,培训需求管理、实施、讲授、效果分析等有一定的认知；
3、逻辑性强，思路清晰，擅长外向沟通；
4、工作主动积极，有较强敬业精神和上进心，抗压能力强。