1、负责日常团队人员管理、新人带教及业绩指标达成及追踪，针对团队出现的问题有自己的解决思路及方案
2、根据公司产品（洗面奶/洗护类产品）特性及卖点基于不同平台（抖音/快手/今日头条/视频号）需求及特性有针对性的对产品进行推广
3、了解各平台规则机制，结合时事热点，开发新的产品卖点及推广策略
4、结合团队推广情况，进行推广数据分析，总结出适合的推广方式和技巧，为组内其它人员的推广做指导和优化
5、协调和处理内部的员工关系及员工面谈
任职要求：

1、有团队管理经验的（2-3人），性格外向、自信、富有团队协作意识和领导管理能力、有较强的灵活性、洞察力和随机应变的能力
2、能够熟练的运用ps 剪映等软件
3、有较强的执行力，数据分析能力，热点捕捉能力，能做到上传下达，文字功底好
4、有过化妆品等年轻群体新媒体推广经验
5、熟悉各大新媒体平台规则机制
加入我们有：

1、晋升路径：组员-组长（最快2-3个月）-主管-经理-总监-子公司负责人

2、福利：五险一金、月休6天、生日福利、团建福利、家属关怀等

3、月度、季度、半年度、年度激励活动，个人团队奖励拿不停

4、激励奖池：日常不定时抽奖（从青铜-王者，从华为手机-电动车--黄金手链-华为手机、笔记本--省内、省外带薪游--华为问届.........)

团队氛围简单，大家一起搞钱！！！！晋升！！！！！