一、岗位职责
1.战略与规划：制定平台年度战略目标与执行路径，负责预算规划、资源调配及ROI管理，对整体GMV、流量成本及品牌影响力负责。
2.体系与矩阵建设：从0到1搭建并迭代小红书内容运营体系、数据复盘模型及矩阵号管理标准，主导孵化核心IP账号，建立可复制的增长模型。
3.团队管理与赋能：组建并管理专业化运营团队，建立人才梯队，通过流程优化、工具提效与专业培训，持续提升团队整体战力。
4.商业闭环构建：深度协同产品、市场及销售团队，打通“内容种草-流量转化-用户沉淀”全链路，建立以业务结果为导向的运营闭环。
5.行业洞察与创新：监控平台规则、行业趋势与竞品动态，主导创新项目试点，探索新的内容形式、流量玩法与增长机会。
二、任职要求
1.3年以上内容平台或社交媒体运营管理经验，有从0到1搭建成熟团队并取得可验证业务成果的成功案例（需提供数据证明）。
2.出色的商业敏感度和数据分析能力，能将业务目标拆解为清晰的运营策略与执行计划。
3.具备强大的团队管理与跨部门协同能力，能有效激励团队、培养骨干并推动复杂项目落地。
4.结果导向，具备极强的抗压能力、创新思维与解决问题的能力。