2、签订业务合同。

3、对接客户，对猎头职位进行职位访谈。

4、及时传递信息给猎头顾问。

5、积极跟进候选人面试、录用等环节，确保招聘流程顺利进行。

6、为客户提供专业的咨询服务，建立长期合作关系

任职要求：
1. 专科及以上学历，人力资源管理、心理学、经济学等相关专业优先
2.2年以上猎头行业或企业招聘从业经验，或3年以上企业招聘工作经验，具备丰富的招聘实战经验和成功案例
3. 具备较强的市场洞察力、人际沟通能力和团队协作精神