岗位职责

1、负责公司产品营销部运营，制定落地的销售计划与可实施方案，编制月、季、年度销售目标及分解；

2、销售团队的管理，协助销售员拓宽业务渠道，做好市场信息的收集、整理与反馈，掌握市场动态；

3、协助营销员进行商务谈判、销售合同签订、评审及资金回笼等，确保所签合同规范、有效可行；

4、负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、统计台账，及时汇总填报月、季、年度销售统计报表。

5、根据销售订单与工厂协调产品生产、交货期、物流发货等，确保按时交货；

6、定期与工厂核对销售订单；

7、营销经费的预审批与控制；

8、企业营销账号运行与产品宣传（展会）；

9、定期对部门员工进行绩效评估（最少每季度一次），优奖劣汰，激励员工的士气，建立一个具备高昂斗志和良好团队精神的；

10、负责本部门的招聘、甄选、培训（公司管理制度培训、产品知识培训、销售人员素质等培训）与调配等工作；

11、领导安排的其他任务。