岗位职责：
一.市场拓展方面： 1. 制定并执行律所案源拓展战略，包括线上线下渠道的开发与维护，如搜索引擎优化、法律展会参与等，提高律所品牌知名度和曝光率。
2. 分析市场动态和竞争对手情况，寻找新的案源市场机会，确定目标客户群体，如特定行业企业、特定类型纠纷高发人群等。
二.团队管理方面：
1.负责案源端销售团队的组建、培训和发展，提升团队成员的销售技能和法律知识，如开展法律产品知识培训、销售技巧培训等。
2. 设定团队销售目标和绩效指标，定期对团队成员进行考核评估，激励团队达成并超越目标，确保案源数量和质量的稳定增长。
三.客户关系维护方面：
1.建立并维护与潜在客户的良好关系，通过电话、邮件、拜访等方式与客户沟通，了解其法律需求，提供初步的法律建议和律所服务方案。
2.协调律所内部资源，处理客户咨询和投诉，提高客户满意度和忠诚度，促进客户转化为正式委托客户。
任职要求：
一.教育背景与专业知识： 1.统招本科及以上学历，市场营销、法学等相关专业优先。
2.熟悉法律行业市场特点、业务范围和竞争态势，了解相关法律法规和政策。
二.工作经验与技能：
1. 有 5 年以上销售管理经验，至少 3 年以上法律行业案源拓展相关经验。
2. 具备出色的领导能力、沟通能力和团队协作能力，能够有效激励和管理销售团队。
3.有优秀的市场分析、策划和执行能力，能制定并实施有效的案源拓展方案。
4. 熟练使用办公软件和销售管理工具，具备一定的数据分析能力。
三. 职业素养：
1. 具有强烈的责任心和目标导向意识，抗压能力强。
2. 遵守职业道德，维护律所形象和利益。