岗位职责：
1.教育市场调研与战略规划：深入研究教育行业动态、政策法规、市场需求及竞争态势，结合公司业务方向，制定针对教育机构的渠道合作战略与年度招商计划，明确合作目标与重点拓展领域。
2.优质渠道资源开发：通过多渠道主动挖掘优质教育机构资源；对潜在合作商进行评估筛选，建立详细的教育机构合作商信息库，不断充实和优化合作资源储备。​
3.合作模式设计与谈判：根据公司业务需求和教育机构特点，设计灵活多样的合作模式，如课程分销、联合办学、师资共享、品牌合作等；主导与教育机构的商务谈判，清晰阐述合作优势与利益点，签订合作协议，推动合作落地实施。​
4.合作关系全周期管理：建立并维护与教育机构的长期稳定合作关系，定期回访沟通，及时了解机构需求与反馈；协调解决合作过程中的各类问题，提供专业的支持与服务，促进合作持续深化；根据合作效果，提出优化调整方案，提升合作质量与效益。​
5.教育产品协同与推广：与公司课程研发、教学运营等部门协作，结合合作教育机构的需求与市场特点优化产品与服务；协助制定联合推广方案，组织线上线下推广活动，提升合作项目的市场影响力与招生效果。​
6.数据监测与分析反馈：定期收集、整理合作数据，对合作效果进行分析评估；通过数据分析发现合作中的问题与机会，为后续合作策略调整、产品优化及市场决策提供数据支持。