岗位职责

1.提供绩效咨询服务，重点协助各级财政和预算部门开展预算绩效管理工作；

2.分析研判委托方需求，开展评价指标设定和工作方案编制；

3.带队完成项目数据采集、汇总及绩效评价报告；

4.客户关系维护；

5.履行团队新人传帮带职责；

6.完成公司上级安排的其他相关工作。

任职要求

1.本科及以上学历，经济学、会计学、统计学、社会学等相关专业优先；

2.具有同类或相关行业工作经验优先、中级证书及以上优先；

3.具有较强的统筹协调能力、逻辑分析能力、抗压能力和沟通表达能力；

4.具有较好的文字功底，团队合作意识强，富有责任心；

5.具有优秀的WORD、EXCEL、PPT等软件操作技能；

6.可接受省内外出差。

福利待遇

1.缴纳五险一金，提供人才补贴、交通补贴、岗位补贴、证书津贴、话费补贴、午餐补贴等；

2.上班时间朝九晚五，周末双休，提供国家法定节假日、大型节假日福利、不定期集体旅游、每年提供一次全面体检；

3.公司团队氛围融洽、和谐；有完善明确清晰的人才培养、职业规划和晋升体系；

4.公司提供带薪培训，国家会计学院等技能和岗位培训，助力个人快速成长；

5.年底根据绩效考核情况发放高额的年终奖金。