岗位职责：
1. 客户沟通： 负责与客户进行有效沟通，准确介绍服务流程及入职相关事宜。
2. 入职安排： 核心负责新员工的入职流程协调，包括信息核对、材料收集、时间安排等。
3. 问题解答： 耐心解答客户及入职员工在各个环节中遇到的疑问，提供专业支持。
4. 关系维护： 维护良好的客户关系，提升客户满意度和入职体验。
任职要求：
· 中专或大专及以上学历。
· 具备优秀的沟通表达能力和亲和力。
· 工作细致有条理，有较强的协调能力。
· 有客服或人事行政相关经验者优先。