职位描述
- 负责审核团队日常管理工作，包括招聘、培训、绩效评估及团队建设，确保团队高效运转，对交付指标负责；
- 发现审核瓶颈，提出改进方案，协同推进审核流程优化与效率提升，发现并反馈审核过程中遇到的新风险、新案例，持续提升团队工作效率及审核质量，持续降低审核成本；
- 分析审核结果数据，发现交付问题并推动解决，协助业务推动审核智能化，降低审核难度，提升团队效率。
职位要求
- 本科及以上学历，有过1年以上规模化团队管理经验（加分项：24h排班经验、高延时业务经验）；
- 了解互联网内容产品生态，具备较强的内容安全、质量和风险防控意识；
- 较好的学习能力、沟通能力，逻辑思考能力，较好的复盘习惯；
- 具备数据分析和归因能力，能够运用数据分析工具分析日常业务和人员数据，能及时发现问题并协调资源解决；
- 责任心强，工作积极主动，具备良好的团队合作精神，能积极改善团队工作氛围，正向引导团队；
- 接受排班制，能适应快速节奏工作，能够快速适应新的挑战。