5A级办公环境,公司氛围融洽,同事超可爱,福利特别多,专门设立休闲区域,高效成长,0内耗
【岗位职责】
1、发布及更新招聘信息,收集简历,简历的初步筛选,预约、面试;
2、维护网络招聘渠道,执行招聘计划,完成各阶段招聘目标;
3、跟踪评估人才的面试和录用情况,及时更新和维护公司人才储备库;
4、负责员工日常入离职、调配手续办理,保管好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理;
5、负责维护员工关系,根据不同节日,策划并组织团队活动,营造良好的团队氛围。
【任职要求】
1、年龄:22-28岁,普通话标准,大专以上学历;
2、有人事招聘工作经历者优先;
3、具有良好的表达沟通能力和交际能力,能承担一定的工作压力,思路清晰;
4、思维灵活,有创意,有责任心,工作积极,有清晰的职业规划。
【福利待遇】
1、无责底薪+高提成+年终红包;
2、每周下午茶+定期团建活动;端午、中秋、春节等节日礼品;
3、提供五险:工伤+养老+生育+失业+医疗、实现人人有社保;
4、专业互联网运营公司、制度体系完善、福利齐全晋升空间广阔、人员年轻态;
5、独层办公、团队氛围好、环境优美、无需外出、空调开放,冬暖夏凉。
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工作时间:9:00-18:00