[岗位职责]

1、负责组织召开集团周、月度、季度计划经营会议，协调公司各目标计划顺利推进;

2、在总裁的领导下，负责公司计划运营管理体系的建立;

3、结合公司现有产业的运管特性，协助建立具有公司特色的管理体系机制和管理模式;

4、协助总裁制定经营战略，参与公司重大项目的谈判、文件的起草和审核工作;

5、负责协调各个部门工作，协助建立有效的团队协作机制；

6、负责推进集团企业文化，拟定并推进运营管理系统;

7、有较强的统筹协调能力、口头表达能力及文案写作能力；

8、善于学习新知识、应用新知识、善于语言表达与沟通、良好的人际关系处理能力；

9、协助的协调和工作任务下达的作用；

10、协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

11、协调部门与部门之间的各项沟通工作，并进行临时处理;

12、下传总裁下达的月任务目标及上传各部门情况、问题及意见。

[任职要求]

1. 统招本科及以上学历，公共关系、工商管理、财务、金融、经济相关专业；

2、具备供应链成本优化、业务端降本增效实战案例；

3、能通过各项数据洞察业务本质，输出可落地的战略建议，具备大数据分析能力；

4、诚实可靠，品行端正，谨言慎行，严格保守机密，抗压能力强

5、关注细节，原则性强，责任心强；有较强的的组织、协调、沟通及人际交往能力以及敏锐的洞察力，较强的统筹协调能力

6、有上市公司或集团化企业中高层管理经验者优先。

7、年龄不设严格限制（35岁以下优先），需适应高强度工作；

8、英语可作为工作语言（跨境电商工作经验加分）