1、协助营销总监制定年度 / 季度销售目标并分解至销售团队，监督执行完成进度及定期考核评估；

2、参与重大项目谈判及沟通，挖掘/维护重点客户及制定个性化销售策略，并推动长期战略合作及落地；

3、优化团队管理制度及流程，包括绩效考核、培训体系等；

4、优化客户管理体系，跟踪客户需求变化，做好客情维护，提升客户满意度；

5、营销数据分析，收集分析行业动态，识别市场趋势与潜在机会，为下一步营销决策提供数据支持；

6、应收账款全流程跟踪及管理，通过客户沟通、账目核对等方式，保障回款及时与资金安全；

7、协助营销总监处理日常事务，包括会议组织、监督项目执行进度，并定期向营销总监汇报关键节点与风险，确保目标达成。