工作职责:

1、全面负责民宿运营管理、服务、营销、安全等综合管理工作:

2、制定并良好履行酒店的“经营’预算，做好成本控制;

3、组建团队，带好团队，尽职的落实服务标准，提升项目的服务品质和整体运营能力。

任职要求:

1、年龄 35-45岁，大专及以上学历；

2、5年以上酒店行业经验，熟悉民宿运营管理；

3、积极正向，具备良好职业素养熟练掌握酒店各项经营成本管控、团队管理等技能，勇于承担工作责任；

薪资待遇:面议，提供食宿（酒店式公寓）。