1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解
2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；
3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；
4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；
5.参加领导岗位培训学习
6.负责客服部业务知识的培训及考核
工作时间：上午8点30分到下午5点30分 中午有两个小时休息时间
周末双休，法定节假日休息。
薪资结构：
3K一5K育成津贴+奖金+高额提成+补贴
+商业险+商业养老金
任职要求:
1.年龄：28周岁--50周岁，可接受应届毕业生
2.本科学历及以上(无经验也可以带)
3.有团队合作精神
4.遵守公司各项规章制度
5.有相关工作经验的优先录取