岗位职责：
1. 负责汽车销售团队的管理与业绩目标的达成
2. 制定并实施销售策略，提升销售业绩
3. 维护客户关系，提升客户满意度
4. 负责销售团队的培训与指导
5. 监控市场动态，及时调整销售方案

岗位要求：
1. 具备5年以上汽车销售行业经验
2. 有较强的团队管理能力和市场分析能力
3. 良好的沟通协调能力和客户服务意识
4. 熟悉汽车行业及相关政策法规
5. 持续学习能力强，能适应快速变化的市场环境