体系工程师主要岗位职责：
1.主导建设管理体系的建立、认证或现有体系的重大变更/扩展工作。
2.主导文件体系管理，确保公司级管理体系文件（手册、程序、流程、方针、目标）的适宜性、充分性和有效性。监督文件控制流程的执行。
3.推动管理体系要求在公司各部门、各层级（尤其是生产、研发、品质等核心运营部门）的深入理解和有效执行。
4.团队组建、管理和培养专业的体系管理团队（体系工程师、内审员等），明确分工，提升团队专业能力和业务理解能力。
5.维护与认证机构、重要客户（审核接口）、行业协会、监管机构等的良好关系。
学历技能要求：
1.大专及以上学历，工程、质量管理、管理类等相关专业优先。
2. 3-5年以上质量/体系管理相关工作经验，其中至少3年以上团队管理。
3.熟悉多个国际管理体系标准（如ISO三体系等五大核心工具APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC, ISO 14001, ISO 45001等）及其应用。
4.熟练掌握内审、管理评审、CAPA、风险管理、流程优化等方法。