1、客户开发与维护：通过电话、陌拜/面销等方式联系有招生需求的培训机构，对需要引流的目标客户负责；
2、拜访与需求匹配的潜在培训机构，促成合作；
3、完成公司分配的年度销售目标并进行分解；
4、做好团队人员的培训和管理工作；
5、完成上级交代的其他任务。
任职资格：
1.大专及以上学历，有地推或团队销售、督导等相关工作经验者优先;
2.有敏锐的市场洞察力和良好的沟通能力;
3.有良好的团队意识，结果意识强，执行能力强，抗压能力强;
4、做过教培行业招生或懂教培行业的招生模式者优先。