我们是专注建筑、建材纠纷的专项律所，业务聚焦解决房地产上下游的商债纠纷的专业化律师事务所。成立以来，我们始终以给客户创造价值与感动为宗旨，凭借扎实的法律功底、高效的服务响应和丰富的实战经验，为数千家企业及个人客户提供优质法律服务，在行业内树立了良好口碑。现因案源业务拓展需求，现招聘销售经理1名，诚邀具备卓越业务能力与职业热情的你加入，共拓法律服务市场新蓝图！
一、岗位职责
1.负责律所案源拓展策略落地：结合市场需求与律所业务优势，制定针对性案源开发计划，重点拓展[目标客户群体，如中小企业、特定行业企业、高净值个人等]客户，完成年度/季度案源签约与营收目标；
2. 客户全生命周期管理：主动挖掘潜在客户需求，通过电话沟通、上门拜访、行业活动对接等方式建立深度联系，提供专业的法律需求分析与服务方案建议，推动客户签约；
3. 维护客户长期合作关系：定期回访已合作客户，了解服务满意度，解决合作中的疑问与需求，促进老客户复购及转介绍，搭建稳定的客户资源池；
4. 市场动态与竞品分析：持续关注法律服务业市场趋势、政策变化及竞品动态，收集行业信息并反馈至律所，为案源策略优化与服务升级提供参考；
5. 团队管理与协作：全面统筹团队管理，制定月度工作目标及督导执行，检查团队人员工作效能，进行周总结反馈并持续改进。与律所律师团队紧密配合，传递客户需求、跟进案件进展，确保服务流程顺畅，提升客户体验；同时协助部门完成案源数据统计、业务总结等工作。
任职要求
学历与经验：大专及以上学历，3年以上销售相关工作经验，有法律行业案源拓展、企业B端销售或咨询行业或保险行业销售经验者优先（无法律行业经验但具备优秀销售能力、学习意愿强者也可投递）；
能力素质：具备出色的沟通表达与谈判能力，能清晰传递律所服务价值，精准把握客户需求；有较强的目标感与抗压能力，能主动应对市场挑战，高效完成业务指标；
职业素养：认同法律行业专业性，具备良好的职业操守与诚信意识，无不良从业记录；有责任心、团队协作精神，能快速融入律所文化；
其他要求：具备一定的市场分析能力，熟练使用Office办公软件；
我们提供
1. 有竞争力的薪酬体系：底薪+团队积分奖+业绩提成+年终奖金，上不封顶，充分匹配你的能力与付出；
2. 完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建活动；
3. 专业的成长支持：定期组织法律知识、销售技巧培训，助力你快速掌握行业知识与业务技能；
4. 优质的工作环境：和谐的团队氛围、现代化办公场地，无复杂人际内耗，专注业务成长；
5. 清晰的职业发展：横向可了解多领域法律业务，纵向可晋升为销售总监、合伙人等，为你提供长期职业发展平台。