岗位职责：
1、积极推动跨部门协作，协调各方资源，保障营建工作顺利开展；
2、新店营建计划，明确各阶段任务与时间节点，保障建店工作有序推进;
3、对接加盟商在各个时间节点首批物料的发货、设备进场以及物料对接;
4、协助直营店负责人对直营门店周度进行巡店检查，发现问题，解决问题;
5、协助完成品牌食安体系，协助直营店负责人做做系统的搭建;
6、对于每月分析的数据，进行内部(督导，加盟商)培训。
岗位要求:
1、有2-3年连锁餐饮一线门店店长管理经验工作经验者优先;
2、有良好的规划能力，逻辑表达及沟通能力强;
3、正直，公平公正，有责任心 ;
4、较强的数据分析，改善追踪能力
薪资福利待遇:
1.上班时间8:00-12:00 13:30-17:30，单休，法定节假日正常休；
2.提供完整的岗位培训、管理培训；
3.单休+员工旅游+法定假期+红包祝福；
4.缴纳五险；
5.春节、38节、端午节、中秋节等节日活动福利；
6.公司有完整的晋升体系、工资每3个月年考评晋升一次。
底薪+绩效＋提成，能力强可以面试谈薪资