薪资结构：基本工资+补贴
薪资范围：4000-5000元/月

上班时间：08:30-12:00；14:00-18:00，固定每周日休息
岗位福利：免费工服、生日福利、团建、带薪假期

1.、制度建设与执行：制定和完善行政管理制度、流程，监督制度执行情况，根据实际效果进行调整优化。
2、 日常行政事务管理：负责办公室日常管理，如办公用品采购与管理、设备维护、环境管理等，确保办公环境整洁有序。
3、 会议与活动组织：组织公司各类会议和活动，包括会议安排、场地布置、设备调试、活动策划与执行等，保证会议和活动顺利进行。
4、文件与档案管理：负责公司文件的起草、收发、归档、保管等工作，确保文件流转规范、档案资料完整。
5、 车辆与后勤管理：管理公司车辆调度、维护保养等工作，以及员工食堂、宿舍等后勤保障工作，提高员工满意度。
6、对外联络与接待：协调公司与外部单位的关系，安排重要来宾的接待工作，维护公司良好形象。
7、行政费用管理：编制行政费用预算并控制费用支出，定期进行费用分析，优化资源配置。
8、团队管理：指导和监督行政团队成员的工作，组织培训与考核，提升团队整体素质和工作效率。

任职要求：
1、 教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、工作经验：具有3年以上行政工作经验，其中至少1年以上行政主管岗位工作经验。
3、知识技能：熟练使用办公软件，具备良好的写作、沟通和组织协调能力，熟悉行政管理相关法律法规和政策。
4、能力素质：具备较强的计划与执行能力、问题解决能力、团队管理能力和服务意识，能够承受一定的工作压力。
5、性格特质：工作认真负责、细致耐心，具有良好的职业素养和保密意识，具备较强的应变能力和创新精神。