岗位职责
主要负责统筹企业品牌宣传、市场推广及公关活动，提升企业知名度与美誉度，具体职责包括：
（一）战略规划与执行
制定企业品牌宣传与市场推广的长期战略及年度计划，结合行业趋势与企业目标，明确宣传方向与重点。
统筹规划品牌定位、视觉形象（如 LOGO、VI 系统）及传播策略，确保品牌形象统一且符合市场需求。
（二）品牌宣传与推广
策划并执行线上线下宣传活动，如品牌发布会、展会、广告投放（社交媒体、户外广告等），提升品牌曝光度。
管理企业官方媒体平台（官网、公众号、短视频账号等），制定内容运营策略，输出品牌相关文案、图文、视频等素材。
监测市场动态与竞争对手宣传策略，优化企业宣传方案，保持品牌竞争力。
（三）公关与媒介关系维护
建立并维护与媒体、行业协会、合作伙伴的良好关系，通过媒体合作、新闻稿发布等方式传播企业正面形象。
负责企业危机公关处理，制定应急预案，及时响应负面舆情，降低对品牌的影响。
（四）团队管理与协作
带领企宣团队（如文案、设计、活动策划等岗位）完成工作目标，制定绩效考核标准，提升团队执行力。
与其他部门（如市场部、销售部、产品部）协作，确保宣传内容与产品卖点、市场需求精准匹配。
（五）效果评估与预算管理
定期分析宣传活动数据（如曝光量、转化率、粉丝增长等），评估投入产出比（ROI），优化资源分配。
制定企宣部门年度预算，控制宣传成本，确保资金高效利用。
二、企宣部经理任职要求
（一）教育背景与专业经验
学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、公共关系等相关专业优先。
工作经验：5 年以上企业宣传、品牌策划或市场推广经验，3 年以上团队管理经验，具备互联网、制造业、快消品等行业背景者优先。
（二）核心能力要求
策划与执行能力：具备出色的品牌策划、活动策划能力，能独立制定方案并落地执行。
市场洞察力：熟悉行业动态与消费者需求，能根据市场变化调整宣传策略。
媒介与公关能力：具备丰富的媒体资源，擅长危机公关与舆情管理。
团队管理能力：能有效带领团队，协调跨部门合作，推动项目落地。
文案与创意能力：具备优秀的文案写作能力，熟悉新媒体内容创作，有创新思维。
（三）技能与工具要求
熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PPT）及设计工具（如 PS、AI）的基础操作。
熟悉主流社交媒体平台（微信、微博、抖音、小红书等）的运营规则与推广技巧。
掌握数据分析工具（如 Google Analytics、百度统计等），能通过数据优化宣传策略。
（四）职业素养与特质
具备强烈的品牌意识与责任心，能维护企业形象与利益。
具备良好的沟通能力与抗压能力，能适应高强度工作及突发任务。
具备创新思维与市场敏感度，关注行业前沿趋势与热点话题。