岗位职责：
1、负责集团精益生产体系规划与执行落地，搭建集团的精益工厂评价体系，通过指标管理，分析差异，以此驱动现场改善
2、策划开展集团的精益生产理念和方法的培训，提升全员的精益思维能力
3、负责构建现场的标准工时体系，并基于此评价配员的合理性，通过工时效率分析，全方位识别现场浪费，促进公司整体竞争力提升
4、运用价值流分析工具，识别并消除瓶颈工序，并构建标准库存来分析优化库存
5、主导生产流程优化，持续提升产线综合效率（OEE）
任职要求：
1、大学本科毕业（985/211优先），工业工程、机械、电气器等专业
2、在汽车制造、电子制造、装备制造等行业有5年以上精益生产推进经验
3、熟悉精益生产系统、IE体系等相关知识，在精益改善有成功导入的案例，如OEE提升、TPM、SMED、VSM、库存改善、Layout规划、线平衡分析等
4、对标准工时有深入研究，尤其是PTS，如MOD法、MTM、MOST等
5、较强的组织策划能力、优秀的表达能力，极强的跨部门协作能力，有课程开发与培训的经验
6、熟练操作CAD、办公软件等，有系统仿真软件的使用经验优先，如Flexsim、AnyLogic等