任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、室内设计或工程管理相关专业优先。
2.年龄30-40岁，5年以上家居装饰行业经验，其中至少3年以上装饰公司店长、运营经理或同等岗位的全面管理经验。
3.对市场高度敏感，具备出色的数据分析、预算控制和利润规划能力。
4.善于激励、培养和管理多元化团队，能塑造高绩效团队文化。
5.能高效协调内外部资源，处理复杂客户关系和突发危机。
6.目标感极强，能在压力下带领团队持续突破业绩高峰。
7.深刻理解装饰行业的全业务流程、设计趋势、材料工艺及成本构成。
8.客户意识强，致力于为客户创造价值，维护公司品牌声誉。
岗位职责：
1.负责门店的全面运营管理，制定并执行门店年度、季度、月度经营计划与业绩目标。
2.对门店的业绩指标（产值、毛利、净利润、客户满意度等）负最终责任。
3.控制门店运营成本，审核日常费用支出，确保门店的盈利能力。
4.负责门店团队（设计师、客户经理、项目监理、前台行政等）的组建、培训、考核与激励。
5.解决团队内部的冲突与问题，组织实施专业技能与销售技巧培训。
6.带领市场团队，策划并执行本地化的市场推广活动（小区营销、异业联盟、线上线下活动等）。
7.负责门店的日常形象管理（环境卫生、物料陈列、员工风貌），确保符合公司品牌标准。