1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业，年龄25-45岁。

2.熟悉市场调研、销售策略制定、客户关系管理等。

3.具备优秀的分析能力、决策能力、总结能力。

4.较强的沟通、协调能力，能处理好外部部门、客户等关系。

5.较强的抗压能力，能够应对多变的市场问题和业务挑战。

6.5年以上销售管理经验，具备行业资源，大客户成功案例或带团队成功经验优先考虑。

岗位职责：

1.根据公司战略、市场定位，年度发展目标，制定销售部门计划及目标，并完成；

2.根据公司战略发展计划，构建高效组织架构，营造竞争与合作的并存的文化氛围；

3.围绕目标计划拓展多元化的销售渠道，优化渠道政策以提升渠道覆盖率；

4.定期与所辖区域合作客户沟通，挖掘潜力大客户，建立长期战略伙伴，推动大单落地；

5.制定标准化销售流程，确保合规性与效率；

6.领导安排的其他工作。