岗位内容：
1. 根据客户需求，制定最优报价方案，提高订单转化率；
2. 定期跟进客户需求和市场变化，及时调整报价策略；
3. 分析报价成功率和利润情况，优化报价流程和方式；
4. 协同其他部门，完善价格体系和规划。

任职要求：
1. 初中及学历，报价岗位相关工作；
2. 了解市场价格和行业趋势，有敏锐的市场洞察力；
3. 了解掌握产品知识和成本核算方法，的商务谈判；
4. 创新意识和数据分析，善于发现问题并提出改进方案；
5. 优秀的团队合作精神和沟通，能有效协调各部门资源。