岗位职责：
1、牵头制定数据供应商管理相关制度与规范，包括供应商遴选管理办法、评估与分级标准、数据采购与交付管理规范及合规审查流程，确保供应商管理全过程有章可循；
2、协助构建研发、项目管理及质量管控等标准体系，在制度中嵌入数据供应商相关管控要求，确保体系完整性与可操作性；
3、负责相关制度与管理规范文档的起草、修订与维护，保持文档的时效性与可执行性；
4、定期组织制度宣贯及培训，推动各项规范在公司内部有效落地，确保供应商管理流程标准化、规范化执行；
5、配合开展供应商管理日常支持工作，包括供应商评估、分级管理及绩效跟踪，保障数据资源合规、安全、稳定供应；
6、持续关注行业政策及数据合规要求，提出优化建议，保障供应商管理符合监管与公司标准。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，管理类、信息管理、工程管理、经济类、计算机相关专业优先；
2、具备3–5年数据要素、数据供应商管理、数据运营或相关领域工作经验，具备成熟的数商管理实操背景；
3、具备良好的政府部门对接经验与相关资源基础，熟悉政府数据管理、授权运营或平台合作模式；
4、有数据资源授权运营、数据确权、数据使用管理或相关项目落地经验，能够参与或主导授权运营方案设计与执行；
5、熟悉数据供应商遴选、评估分级、采购与交付管理流程，能够独立推进数商管理制度与规范建设；
6、了解数据合规、数据安全、隐私保护及数据要素相关政策法规，具备较强的风险识别与合规意识；
7、具备较强的制度文件、管理办法及实施细则的撰写能力，能够推动制度宣贯与落地执行；
8、沟通协调能力强，能够在政府部门、数据供应商及内部团队之间开展高效协同；
9、工作稳重严谨，责任心强，具备较强的执行力和项目推进能力。