1.岗位职责：
(1) 负责整个部门模型开发及运营管理，确保团队高效运转；
(2) 制定模型管理体系，与团队一起构建模型质量监测体系，助力业务增长；
(3) 根据内外部环境变化及模型产品不同应用阶段，及时组织调整风险问题优先级，推进业务做好应对；
(4) 与业务、产品团队合作，推进支撑业务发展的模型能力的提升与迭代，实现实际业务收益；
(5) 与质量、产品等团队合作，负责建设和维护模型知识库，沉淀公司模型数据资产；
2.岗位要求：
(1) 统招本科及以上学历，至少5年以上模型团队管理经验，计算机，统计学、数学专业优先。
(2) 熟悉主流大数据建模技术及模型管理流程；
(3) 熟悉大数据风控的分析和建模全流程管理经验优先；
(4) 沟通表达能力优、抗压能力强、协调推动能力强；
(5) 有团队组建和管理经验者优先；
(6) 有较强的沟通、组织、协调能力，对工作的责任心强，以结果为导向，推动团队工作高质量落地；
(7) 有良好的自驱力，有较强的学习能力，有强烈的求知欲和进取心 ，能及时关注和学习业界最新技术。