任职要求:
1、统招本科及以上学历，人力资源，行政管理或工商企业管理等专业毕业优先考虑;
2、熟练使用word、Excle、PPT等常用办公软件:
3、具备良好的沟通，协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力;
4、具有3年以上人资行政类相关工作经验。
岗位职责:
1、负责公司日常来访接待工作
2、负责公司行政类文件编制超发
3、负责公司大宗办公用品采购及管理工作
4、负责公司固定资产盘点工作
5、负责公司人资行政管理工作
6、负责公司内部各部门协作工作
7、完成上级主管交办的其它工作。
8、协作总经理完善各项工作制度。
上班时间: