岗位内容： 1. 通过自身营销经验和资源，确保完成度假村的销售目标； 2. 负责制定并推行预算、计划、目标和工作流程，确保所有目标得以实现； 3. 策划和实施各类活动，增加客户数和提高客户满意度； 4. 监控竞争酒店的市场价格和活动，并采取相应应对措施； 5. 具备客户服务所需的技能；
任职要求： 1. 具有3年以上酒店销售经理或同等职位的工作经验； 2. 具有出色的营销技能，能够完成销售任务； 3. 对客户服务、销售和市场营销具备深入理解； 4. 熟悉酒店业务、制度和法律法规，关注市场发展动态； 5. 自我激励、富有创新思维、能够承受一定的工作压力