岗位职责：

1、合同管理-起草、审核、修订各类合同，确保条款合法合规；

2、法律合规-跟踪国家法律法规、行业政策动态，评估对企业的影响，提出合规建议；

3、风险防控-识别企业经营中的潜在法律风险（如知识产权侵权、劳动纠纷、广告违规等），制定应对方案。

4、诉讼与仲裁代理-或配合外部律师处理企业涉及的诉讼、仲裁案件。

5、法律咨询与培训-为业务部门提供日常法律咨询，解答法律问题（如劳动法、广告法、消费者权益保护等）。 组织法律培训，提升员工法律意识（如合同签署、商业秘密保护）。 参与商业谈判，从法律角度支持业务决策；

6、知识产权管理 -负责商标、专利、著作权的申请、维护及侵权应对。

任职要求：

1、年龄29-35岁，本科以上学历，法学专业优先；

2、持有法律职业资格证A证、律师执业证书；

3、5年以上的法律服务工作经验；

4、熟悉民法典、公司法、劳动法等相关法律事务，

5、有三年以上大中型企业或国央企法；

6、法律服务经验（法务或法律顾问）优先；

7、具有较强的沟通能力，风险预判与解决能力。