岗位职责:
1. 负责发掘和培养主播人才，以及管理主播团队
2. 指导和提升主播的直播技能和内容质量
3. 维护主播与观众的良好互动，增强粉丝粘性
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够快速识别和培养主播潜力，具备良好的判断力
3. 持续关注直播行业动态，不断优化管理策略