岗位职责
1、根据公司总体战略规划，制定本院的发展规划和年度月度工作计划，明确发展目标、方向和重点工作任务；
2、全面主持养老院的综合、医疗、护理、康复、经营等管理工作，贯彻执行国家和地方各项规定，确保各项工作顺利开展；
3、严格实行科学管理，健全养老院服务质查管理的措施，建立并执行各项规章制度、服务流程和管理手册；
4、根据公司月度和年度经营指标，加强养老院的经营管理、预算管理，降低运营成本，提升经济效益；
5、负资养老院物资、设备、资金的分配和使用，确保资源的合理配置和有效利用；
6、与政府部门、社会组织和企事业单位等保持密切联系，建立良好合作关系，加强品牌宣传和推广工作，提升养老院的知名度和美誉度；
任职条件：
1、本科及以上学历；
2、3年以上机构负责人管理经验或5年以上机构单条线负责人管理经验；
3、医学、护理、社会工作或管理相关专业；
4、了解养老行业政策、老年人护理与管理、组织建设与运管策略，财务规划与资源整合医养康复等；
5、战略规划与决策能力、组织领导力与团队管理能力老年人照护与护理知识、财务管理与成本控制技巧、沟通协调能力；