职位描述
岗位工作职责：
一、工作职责（一）车辆驾驶与安全保障
- 安全驾驶
- 严格遵守交通法规和公司的安全管理制度，确保行车安全。在驾驶过程中保持高度的警觉性，注意观察路况和交通信号，避免发生交通事故。
- 定期对车辆进行安全检查，包括车辆的制动系统、转向系统、灯光系统等关键部位，确保车辆处于良好的运行状态。如发现车辆存在安全隐患，应及时报告并配合维修人员进行维修。
- 车辆保养
- 按照车辆保养手册和公司规定，定期对车辆进行保养维护，包括更换机油、滤清器、刹车片等易损件，确保车辆的性能和使用寿命。
- 保持车辆的清洁卫生，定期清洗车辆内外部，确保车辆整洁干净，为乘客提供舒适的乘车环境。
（二）出车任务执行
- 任务安排
- 根据公司的安排和调度，按时完成各类出车任务，包括但不限于接送员工上下班、接送客户、运输货物等。在执行任务前，确认任务的具体要求、时间、地点等信息，并做好相应的准备工作。
- 行程记录
- 在出车过程中，详细记录行车里程、时间、油耗等信息，填写行车日志。如遇特殊情况（如交通拥堵、道路施工等）导致行程延误，应及时向上级汇报，并说明原因。
- 服务意识
- 以热情、礼貌、周到的态度为乘客提供服务，确保乘客的安全和舒适。在接送员工或客户时，主动协助乘客搬运行李物品，保持车内安静整洁，不得与乘客发生争执或从事与工作无关的活动。
（三）车辆调度与管理
- 车辆交接
- 在车辆交接过程中，与接车人员认真核对车辆状况、行车证件、燃油量等信息，确保交接清楚。如发现车辆存在问题，应及时向相关负责人报告，并协助解决。
- 车辆停放
- 按照公司规定，将车辆停放在指定的停车地点，确保车辆的安全。在离开车辆时，应检查车辆门窗是否关闭，贵重物品是否妥善保管，防止车辆被盗或遭受其他损失。
（四）应急处理
- 突发事件应对
- 在行车过程中，如遇到交通事故、道路临时管制、恶劣天气等突发事件，应保持冷静，迅速采取应急措施，确保人员安全，并及时向上级报告情况。
- 配合相关部门进行事故处理和调查工作，提供必要的信息和协助。
二、任职资格（一）基本条件
- 年龄在25-50周岁之间，身体健康，无重大疾病史，视力、听力等身体条件符合驾驶要求。
- 具有良好的职业道德和敬业精神，责任心强，工作认真负责，具有较强的服务意识和团队合作精神。
（二）驾驶技能
- 持有有效的中华人民共和国机动车驾驶证，准驾车型与所驾驶车辆相符，且驾龄在10年以上。
- 熟悉所在地区的道路和交通状况，具备熟练的驾驶技能和丰富的驾驶经验，能够安全、高效地完成各类出车任务。
- 具备良好的车辆操控能力，能够在复杂路况和恶劣天气条件下安全驾驶。
（三）知识技能
- 熟悉国家和地方的交通法规、道路运输管理法规以及公司的安全管理制度和车辆管理规定。
- 掌握基本的车辆维护保养知识和故障排除方法，能够对车辆进行日常检查和简单维修。
（四）其他要求
- 无违法犯罪记录，无重大交通责任事故记录，具有较强的安全意识和保密意识。
- 具备一定的沟通能力和应变能力，能够妥善处理与乘客、同事及其他相关部门之间的关系，应对各种突发情况。
- 能够适应加班和不定时的工作安排，具备良好的时间管理能力和自我约束能力
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕