战略规划与团队管理

1. ​制定信息战略

· 根据公司整体战略目标，制定信息部的发展战略和年度工作计划，明确部门的工作重点和目标，确保信息技术与公司业务紧密结合，为公司的发展提供有力的技术支持。

· 关注行业信息技术发展趋势，定期评估新技术对公司业务的影响，提出信息化建设的建议和方案，推动公司的数字化转型。

2. ​团队建设与管理

· 负责信息部团队的组建、人员招聘、培训和绩效考核等工作，建立一支高素质、专业化的信息技术团队。

· 制定和完善部门内部的工作流程、管理制度和规范，明确各岗位的职责和工作标准，提高团队的工作效率和协作能力。

· 关注团队成员的职业发展需求，提供必要的指导和支持，激励团队成员发挥自身潜力，营造积极向上的工作氛围。

（二）信息系统建设与维护

1. ​系统规划与选型

· 根据公司业务需求和发展战略，制定信息系统建设的总体规划和技术方案，包括硬件设备、软件系统、网络架构等方面的规划。

· 负责信息系统的选型和评估工作，对市场上的各类信息系统进行调研和分析，选择适合公司业务需求和发展战略的产品和解决方案。

2. ​系统开发与实施

· 组织和协调信息系统的开发和实施工作，与软件开发商、系统集成商等外部合作伙伴密切合作，确保项目按时、高质量地完成。

· 负责信息系统的测试、上线和验收工作，制定详细的测试计划和验收标准，确保系统的功能和性能符合要求。

3. ​系统运维与管理

· 建立健全信息系统运维管理体系，制定系统运维管理制度和操作规程，确保信息系统的稳定运行。

· 负责信息系统的日常监控、维护和管理工作，及时处理系统故障和问题，保障系统的安全性和可靠性。

· 定期对信息系统进行性能评估和优化，提出改进措施和建议，提高系统的运行效率和用户体验。

（三）数据管理与分析

1. ​数据治理

· 制定公司的数据治理策略和规范，明确数据的采集、存储、使用、共享和销毁等环节的管理要求，确保数据的一致性、准确性和完整性。

· 建立数据质量管理体系，定期对数据进行质量检查和评估，及时发现和解决数据质量问题，提高数据质量。

2. ​数据分析与应用

· 领导和组织数据分析团队，开展数据挖掘、分析和应用工作，为公司决策提供数据支持和决策依据。

· 推动数据可视化工具的应用，将数据分析结果以直观的图表和报表形式展示出来，方便管理层和业务部门理解和应用。

· 挖掘数据中的潜在价值，为公司的业务创新和发展提供数据驱动的解决方案。

（四）信息安全管理

1. ​安全策略制定

· 制定公司的信息安全策略和管理制度，明确信息安全的目标、原则和措施，确保公司信息资产的安全。

· 建立信息安全风险评估机制，定期对公司信息系统和网络进行安全风险评估，及时发现和消除安全隐患。

2. ​安全防护与应急响应

· 组织实施信息安全防护措施，包括防火墙、入侵检测、加密技术等，防止外部攻击和数据泄露。

· 制定信息安全应急预案，建立应急响应团队，定期进行应急演练，提高应对信息安全事件的能力。

（五）项目管理与沟通协调

1. ​项目管理

· 负责信息部项目的整体规划、组织、协调和控制，确保项目按时、高质量地完成。

· 制定项目管理制度和流程，明确项目团队成员的职责和分工，加强项目进度、质量和成本的管理。

2. ​沟通协调

· 与公司内部各部门保持密切沟通和协作，了解业务需求，提供信息技术支持和服务，促进信息技术与业务的深度融合。

· 与外部合作伙伴建立良好的合作关系，协调资源，共同推进信息化建设项目。

岗位任职资格：

（一）教育背景

本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理、通信工程等相关专业优先。

（二）工作经验

1. 具有5年以上信息技术领域工作经验，其中至少3年以上信息部门管理经验。

2. 熟悉企业信息化建设的流程和方法，有大型信息系统建设和项目管理经验者优先。

（三）专业技能

1. 精通计算机硬件、软件、网络等信息技术基础知识，熟悉主流操作系统、数据库管理系统、开发工具等技术。

2. 具备信息系统规划、设计、开发、实施和维护的能力，熟悉信息系统项目管理方法和工具，如项目管理软件（Jira、Trello等）、需求管理工具（Axure、MindManager等）。

3. 熟悉数据治理、数据分析和数据挖掘的相关技术和工具，如Hadoop、Spark、SQL、Python等。

4. 掌握信息安全技术和管理知识，熟悉网络安全、数据安全、应用安全等方面的技术和规范。

（四）能力素质

1. 具备较强的战略思维和规划能力，能够从公司整体战略高度制定信息部的发展规划和工作计划。

2. 具有优秀的团队管理能力和领导能力，能够有效地组织和激励团队成员，完成部门的工作任务。

3. 具备出色的沟通协调能力和项目管理能力，能够与公司内部各部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和协作，确保项目的顺利进行。

4. 具有较强的问题解决能力和创新能力，能够及时解决工作中出现的问题，并提出创新性的解决方案和建议。

5. 具备良好的抗压能力和责任心，能够在高强度的工作环境下保持冷静，确保工作的质量和效率。

（五）其他要求

1. 具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信，责任心强。

2. 熟悉国家和地方有关信息技术的法律法规和政策法规，确保公司的信息技术活动合法合规。