1.培训资料编写与更新
（1）深入研究公司商业模式和招商政策，设计开发具有针对性和吸引力的培训内容，不限于产品讲解、商业模式解析、招商政策解读等；
（2）编写完善培训资料，并根据公司业务拓展、政策调整及培训效果反馈等情况，及时更新和修订培训资料。
2.招商培训实施
（1）执行培训计划与培训日程安排，面向潜在客户开展培训活动；
（2）清晰生动地讲解公司运作机制和盈利模式，解读招商政策、支持措施与合作流程，激发合作兴趣与加盟意愿；
（3）建立并维护培训档案，对培训客户进行登记和联系沟通；
（4）配合现场招商人员促单，加强现场招商转化。
3.客户跟踪与数据分析
（1）积极参与客户跟踪，了解市场需求和市场动态，收集意见与建议，及时整理并反馈给公司相关部门；
（2）负责招商培训的数据分析，为公司招商与培训体系建设提供决策参考。
4.团队协作与知识共享
（1）与招商中心、企划部门、运营部门保持良好的沟通与协作，共同推动招商开展，确保公司内部在业务知识与招商政策方面的一致性与协同性；
（2）参与公司组织的内部培训活动，为公司员工提供产品知识、业务模式等方面的培训服务，提升公司员工的整体业务素养与团队凝聚力。
5、其他
（1）领导交办的其他任务。

任职要求：

1.有白酒渠道招商培训经验者优先；

2.熟悉渠道招商业务流程，能熟练运用多种教学手段与工具进行培训授课；

3.具备良好的沟通表达能力、演讲能力与文字撰写能力和较强的知识更新能力；形象气质良好，亲和力与感染力强；

4.具备高度责任心，对培训充满热情；

5.具有较强的团队协作与服务意识。