岗位职责：

根据公司提供的资源，带领团队完成客户开发，并邀约客户到店；回访、维护客户，负责培训、管理团队成员，并安排、监督日常工作；

任职要求：

1、男女不限，年龄25-45岁；

2、有两年以上电话销售或网络销售经验（不限行业），有一年以上团队管理经验；

薪酬福利：

1、薪资构成：底薪+提成2~3.5%+管理提成+签单奖励、年终奖、全勤奖，综合薪资6K~15K+管理层分红；

2、公司福利：节日福利、话补、带薪年假15天、带薪培训，一年两次管理层分红；

3、工作时间：8:30~12:00,14:00~18:00，每周一休息，节假日调休。