岗位职责：

1、负责协助总经理做好营销工作，以及监督检查本部门日常工作开展；

2、负责培训设计团队的专业技能，提升设计人员的专业技术水平；

3、负责设计师绩效考核工作，促进设计师及时完成目标任务；

4、协调、配合相关部门的工作，并对公司的运营给予支持及建议；

岗位要求:

1、装潢设计专业、室内设计专业及其他相关专业

2、三年以上室内装饰设计经验，一年以上管理经验

薪酬福利：

1、薪资构成：底薪+提成+业绩奖励+年终奖+全勤奖，综合薪资20K-30K+管理层分红；

2、公司福利：话补、带薪年假、带薪培训、升职通道，另加一年两次管理层分红。