岗位内容：
1. 管理设计团队，指导设计方向和质量。
2. 协调制定项目进度和设计计划。
3. 负责对外沟通和协商工作，确保客户满意度。
4. 参与重要的设计决策，为公司提供战略性建议。
任职要求：
1. 5年以上设计经验，2年以上管理经验。
2. 拥有优秀的设计能力和洞察市场的敏锐度。
3. 具备出色的沟通、协调、组织能力和团队领导力。
薪酬福利：
1.薪资构成：底薪+提成+业绩奖励+年终奖+全勤奖，综合薪资20K-30K+管理层分红；
2.公司福利：话补、带薪年假、带薪培训、升职通道，另加一年两次管理层分红;
3.上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00，每周一休息（特殊情况可调休），节假日调休.