主要工作内容：

1、了解各网站、各岗位招聘特性，熟练使用各大线上招聘网站（BOSS、智联等网站）、线下社招等；

2、擅长招聘，根据公司招聘计划，独立开展日常招聘的实施工作并达成招聘结果；

3、其他上级安排的临时性工作；

岗位要求：

1、有人力资源经验2年以上，有管理相关经验1年以上。

2、擅长招聘，熟悉筛选和面试流程，具备较强的面试能力；

3、良好的沟通能力、语言表达能力；

（三）薪酬福利：

1、薪资构成：基础工资+岗位工资+绩效4500~7000底薪+提成+业绩奖励、年终奖、全勤奖、管理层分红；

2、公司福利：带薪年假、带薪培训、升职通道，一年两次公司分红；

3、工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 ，每周一休息，节假日排休、年假15天，买五险