1、有3年以上医院网络咨询主管工作经验;
2、具备招聘、解雇，建团队的经验能力；
3、能组织研究网络咨询的方式方法，充分突出医院的特点及优势,并整理语术体系;
4、善于带领团队完成上级下达的月度及年度销售业绩指标;
5、具有较强的沟通能力、应变能力、有耐心，有团队合作意识，能够独立带团队;
6、具备-团队管理经验如:电网咨询的例行组织培训、电网沟通技巧小组讨论等;
7、必须具备良好的工作责任心与执行力;
8、关注市场情况，及时向上级进行信息反馈;
任职资格:
1、有医疗行业电话或网络咨询岗位、客户回访岗位工作经验。
2、较好的沟通销售技巧，较好的电话沟通技巧，较好的文字和口头表达能力。
3、团队合作、适应环境、充满自信、正直诚实。