1.本科及以上学历，医学相关专业优先；

2.具有 2 年以上医院体检中心运营管理经验，熟悉体检中心的运营管理模式和业务流程。

3.具备较强的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力，能够有效组织和管理团队。

4.对健康管理行业有深入的了解和认识，具备敏锐的市场洞察力和创新意识。

5.工作认真负责，严谨细致，具有良好的职业道德和服务意识。

1.全面负责体检中心的日常运营管理工作，包括人员管理、质量管理、流程优化等，确保体检中心高效、有序运作；

2.制定并执行体检中心的发展战略和工作计划，推动业务拓展与创新，提升市场竞争力，建立和完善体检中心的质量管理体系；

3.协调各部门之间的工作关系，加强团队建设，提高员工的专业素质和服务意识；

4.与上级领导、合作单位及客户保持良好沟通，及时处理各类问题和投诉，提升客户满意度。

福利待遇（面谈）

1.具有竞争力的薪资待遇和福利；

2.广阔的职业发展空间和晋升机会；

3.和谐的工作氛围和优秀的团队文化；

4.定期的职业培训和技能提升机会。