1、医学本科及以上学历，具备扎实妇产科知识;

2、5年以上门诊工作经验，沟通能力强;

3、有执业医师资格，亲和力佳；

4、负责日常门诊接诊，准确诊断病情，提供专业建议和健康指导。

福利待遇

1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，根据个人能力、工作经验等因素综合确定。

2. 福利保障：

•研究生、博士生及以上享有住房补贴。

•完善的五险，为员工提供坚实的社会保障。

• 提供餐补减轻员工的生活成本。

3. 职业发展：

• 医院重视员工的职业发展，为员工提供丰富的培训与学习机会，包括专业技能培训、学术交流活动等，帮助员工不断提升自己的专业水平。

• 设有明确的职业晋升通道，实现个人职业价值的提升。

4. 工作氛围：

营造和谐融洽的团队氛围，定期组织团队建设活动、生日会等，让员工感受到家的温暖。