工作内容:

1.协助综管经理组织建立、完善并监督实施平台各类人事管理制度；
2.组织实施公司人才招聘及内部人才选拔；
3.负责公司人事相关流程工作，入离职、转正、五险一金、薪酬福利、绩效考核等；
4.负责培训体系各项管理制度的建立和完善，培训计划的制定和组织实施及培训效果跟踪与体系完善；
5.协助开展公司行政后勤管理事务（接待、会议组织及会议纪要管理、证照管理、固定资产及办公用品采购、团建组织及实施、印章管理、办公室5S管理等）

任职要求：
1.统招本科及以上学历，中文、工商管理、行政管理、人力资源管理类专业；

2.沟通、统筹协调能力强，抗压性强；

3.乐观积极，能传递正能量，富感染力。

4.性格温柔，有耐心。