岗位内容：
1. 负责公司内账核算工作，确保财务数据的准确性和及时性。
2. 管理人事相关事务，包括员工招聘、入职、离职手续办理及员工档案管理。
3. 处理行政后勤相关工作，保障公司日常运营的顺利进行。

岗位要求：
1. 具备良好的财务知识，能够独立完成内账核算。
2. 熟悉人事管理流程，具备一定的招聘和员工关系处理能力。
3. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够处理日常行政后勤事务。