工作内容
1.对接人事部门所给到的人员进行相关岗位匹配，基础体检检查
2.根据企业情况，需要给公司内部员工进行相关知识的培训，
3.需解决一线在职员工在工作中遇到的问题，及时给予员工帮助，能让员工安心上班。
4.需要掌握一打的管理团队的能力，没有经验公司会给予帮助学习。