特别说明:

1、工作地点位于保山市。

2、本次招聘同等条件下，熟悉人力资源管理、写作能力强者优先。

一、岗位职责

1、负责综合管理部综合管理工作，具体包括收发文管理、文件起草、档案管理、企业文化宣传、人事管理、会议接待、后勤管理（含食堂、车辆、职工宿舍管理）等。

2、完成上级交办的其它工作事项。

二、任职要求

（1）具有爱国、忠诚、务实、团结、奉献精神，能够积极向上、脚踏实地、独立思考、敢于担当。

（2）年龄：35周岁以下

（3）学历：大学专科及以上

（4）性别：不限

（5）专业要求：文学、管理学、法学等相关专业。

三、薪资待遇

面试通过后入职前须①提供个人征信报告；②提供无犯罪记录证明；③提供本人三甲医院或我司定点合作医院出具的体检报告。以上三项无问题正常进行入职手续办理。

试用期1-3个月，试用期月工资3500，试用期包食宿；转正后住宿自理，提供食堂，薪资实行年薪制，年薪6至10万元/年，购买五险，在职满1年购买公积金。