1. 人事招聘支持
协助销售部门制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历并安排面试；
负责新员工入职手续办理、档案管理及劳动合同签订；
跟进员工试用期考核及离职交接流程。
2. 行政事务处理
制作、整理销售部门合同、订单、客户资料等文件，确保资料完整性和保密性；
协助销售经理处理订单流程，包括下单文件审核、跟进发货进度及物流信息；
协调部门间沟通，处理日常行政事务（如会议安排、办公用品采购等）。
任职要求：
1. 教育背景
本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2. 工作经验
1年以上人事行政相关工作经验，熟悉招聘流程及合同制作管理。
3. 技能要求
熟练使用Office办公软件（Excel数据整理、Word文档编辑、PPT制作）；
具备良好的沟通协调能力和服务意识，能高效对接多部门需求；
工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境；